Mensajes de trabajo en equipo

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Frases de liderazgo

Las frases motivacionales suelen ser más efectivas si se trata de citas cortas, concisas, pero que poseen un mensaje claro y llamativo. Para ello hemos recopilado una serie de frases de trabajo en equipo cortas para facilitar su lectura y comprensión.
Esta frase, conocida principalmente por ser usada en el libro de Alejandro Dumas Los tres mosqueteros, es en realidad, aunque no oficialmente, el lema nacional de Suiza. Y es que las frases de trabajo en equipo cortas como estas nos recuerdan que si unimos nuestras fuerzas, podemos formar parte de algo maravilloso.No te pierdas tampoco estas Frases de motivación laboral.
Son muchos quienes, por desconfianza o costumbre, prefieren trabajar en solitario. No obstante, este tipo de frases de trabajo en equipo cortas son clave para entender que incluso las figuras más relevantes de la historia defendían la necesidad de colaborar con los demás para llegar más lejos, pues ver más allá de tu perspectiva y tus experiancias puede ser de lo más enriquecedor para cualquier proyecto.¿Quieres más Frases de negocios para motivar a tu equipo? ¡Estas te encantarán!

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Si quieres averiguar cómo conseguir motivar a un equipo de trabajo, no pierdas detalle. Estas 7 técnicas y estrategias te ayudarán a incrementar la satisfacción de tu equipo y a aumentar el rendimiento de su labor:
Promover un flujo de comunicación constante con el equipo es esencial desde el inicio de cualquier proyecto. Para que se pueda completar de forma efectiva, es imprescindible que los integrantes del proyecto, entiendan sus objetivos y se sientan parte de él. Para lograr una buena comunicación de equipo, se debe dar preferencia a la habilitación de canales de comunicación entre los miembros del equipo y sus líderes.
Las vías de comunicación pueden ser en formato de reunión grupal con todo el equipo o bien a nivel individual. Estas, además, pueden ser en formato presencial o bien de forma virtual. Para una buena consecución de los objetivos de comunicación, se recomienda el uso de ambas de forma complementaria. En cuanto a la comunicación por medio de canales virtuales (email, intranet u otras plataformas de comunicación interna) es recomendable apostar por mensajes informativos.

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En el día a día de una empresa, difundir frases de motivación con el fin de fortalecer el trabajo en equipo e incrementar la satisfacción de los trabajadores consigo mismos -puedes hacerlo tanto de forma escrita como de palabra- es una herramienta gratuita, sencilla y muy efectiva para proporcionar a tus empleados recursos de inspiración que les permitan desarrollar su actividad y crecer en el ámbito profesional.
En este artículo hemos recopilado hasta 50 de las mejores frases, pronunciadas por toda clase de personas ilustres: desde deportistas de élite a iconos de la filosofía, proverbios procedentes de diversos países del mundo y dichos populares que pueden constituir la llave para motivar a los empleados de tu empresa.

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Muchas veces quisiéramos poder hacer todo nosotros mismos para asegurarnos de no perder el control; sin embargo, cuando tienes un equipo, debes ser capaz de confiar y delegar tareas en ellos. La clave está en aprender cómo hacerlo con eficacia.
2. “Los grandes líderes se quitan de en medio para aumentar la autoestima de su gente. Si las personas creen en sí mismas, es increíble las cosas que pueden conseguir”. – Sam Walton, empresario estadounidense y fundador de la cadena de tiendas Walmart.
3. “Juntarse es un comienzo. Seguir juntos es un progreso. Trabajar juntos es un éxito”. – Henry Ford, emprendedor estadounidense, fundador de Ford Motor Company y desarrollador de la primera cadena de montaje en masa.
5. “El arte de la comunicación es el lenguaje del liderazgo”. – James Humes, profesor, abogado, asesor de comunicaciones de DuPont y redactor estadounidense de discursos presidenciales para Dwight Eisenhower, Richard Nixon, Gerald Ford y Ronald Reagan.
Dedica tiempo para entender qué motiva a tu equipo. Cada persona es diferente, pero tener un propósito claro, promover el sentimiento de pertenencia y fomentar el desarrollo profesional son algunas de las acciones capaces de maximizar la motivación de las personas. ¡Haz la prueba!

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